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经典面试题

经典面试题

来源:互联网  作者:网络转载  发布时间:2008-07-31
无需准确答案的考题 考题一:现有10套三居室、20套两居室的住房
 无需准确答案的考题

    考题一:现有10套三居室、20套两居室的住房,有100人要求参加分房。作为负责人,你怎样把房子分得公平合理?

    点睛:回答这样的题目,如果拘泥于数字的计算,就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答;一是组织一个三结合的分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其它房源,一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法,因而是比较好的。

    考题二:小王报名参加某报社招聘考试,考完后,她面带喜色,说考得不错,但对改错一项仍心存疑虑:考题标明30个错别字,一字一分,她只改正了25个,丢了5分。小王录取后,考卷真相大白,原来有5个错别字未能从电脑中输出来,改正25个就是满分,有的应聘者为取得满分,反把对的改错了。

    点睛:解放思想,实事求是是解决问题的法宝,可一到用时,就被人们遗忘。此例中,评委们一致称赞小王语文基础过硬,没乱改一个字,十分难得。

    考题三:一现代化大型养老院最令应聘者头疼的是如下两题:“我母亲的生日是……,我父母身体主要毛病是……,症状是……,采取了……治疗手段。”

    点睛:养老院工作要特具爱心,连自己亲人的生日和病痛都不关心的人,爱心何在?有关本职工作的考题总是各种招聘考试中必不可少的部分。

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